Diferencia entre revisiones de «Ficha 29 demanda POEM»
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Revisión actual - 16:50 30 jun 2007
- ficha anterior | oferta | demanda | balance | formato de ficha | normas ambientales | ficha siguiente
| 1. Identificación | ||||||||
| fase (¿Cuándo?) |
sector (¿En dónde?) |
Causas concurrentes son: | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| de obras | de servicio | I | II | III | IV | V | endógenas | exógenas |
| + | + | + | + | + | + | + | + | + |
| 2. Elemento susceptible de alteración | ||||||||
| sistema | componente | elemento | ||||||
| antrópico | estructura - organización económica | costo de vida y autosuficiencia | ||||||
| 3. Evaluación | ||||||||
| parámetro | calificación | |||||||
| actividad causante |
- 1b: movilización/instalación de contratistas - 1c: contratación de mano de obra no calificada - 3d: retiro de contratistas - 6a: inmigración de población oportunista | |||||||
| efecto | incrementos temporales, especulativos, de demandas de bienes de consumo y de servicios, conllevan a: - desviación hacia el comercio de la producción familiar destinada al autoconsumo y - abandono de las actividades laborales autónomas por el jornaleo y trabajo asalariado - incremento de competencia interna para suplir demandas y subsecuentes conflictos interpersonales | |||||||
| magnitud oferta vs. demanda |
media a grande, demandas ejercidas por afluencia en un corto tiempo (pocos días a una semana) de ca. 100 adultos nuevos, con dinero circulante relativamente abundante, a un pueblo rural, relativamente aislado, conformado por 30 - 150 personas (10-30 familias), en su mayoría menores de edad | |||||||
| probabilidad de ocurrencia |
media a alta, el POEM plantea 3 o 4 campamentos a lo largo del sector I, no hay decisión sobre simultaneidad de frentes de trabajo | |||||||
| velocidad de ocurrencia |
muy rápida, días, demandas son casi simultáneas con el arribo de los contratistas. Inmigración oportunista puede anteceder por demanda de empleo no calificado | |||||||
| duración del efecto |
mediano plazo, largo, semanas a meses, las demandas están sujetas al flujo de personal en obra; terminan con el cierre de obra y retiro de contratistas | |||||||
| 4. Manejo | ||||||||
| parámetro | comentario | |||||||
| posibilidad de manejo |
prevención normas de conducta de personal de obra con comunidad mitigación, exigencia de paz y salvos de la comunidad antes de autorizar ausencias temporales o retiro definitivo de personal (¡ni siquiera de vacaciones!) | |||||||
| información complementaria |
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| medidas adicionales |
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